MANUEL DE J, SALDAÑA A.
- Destaco por mi enfoque decidido en alcanzar metas y objetivos con eficiencia.
- Tiendo a ser altamente productivo y comprometido con la consecución de resultados tangibles.
- Tengo un carácter proactivo y demuestro fuerte determinación a superar obstáculos y completar tareas en tiempo y forma.
- Valoro la medición de desempeño y buscas constantemente formas de optimizar procesos para lograr el éxito en el ámbito laboral.
Mis competencias las describiría así:
Resolución de conflictos|Toma Decisiones|Capacidad de Análisís
Mis valores:
- Respeto;
- 1-Muestro consideración decidida hacia los demás, valorando sus opiniones y diferencias.
- 2-Actúo con cortesía y empatía, mostrando un trato amable y comprensivo en la mayoría de las interacciones.
- 3-Demuestro tolerancia y aceptación hacia las diversas perspectivas y culturas, promoviendo un ambiente inclusivo y armonioso[aún y si los otros no se dan por enterados].
- Honestidad
- 1- La regla es: sinceridad y transparencia en tus palabras y acciones.
- 2- La consecuencia es: Actúas con integridad y responsabilidad, asumiendo las consecuencias de tus actos.
- 3- Además, en ocasiones puedo mostrar un carácter firme, indoblegable.
- Humildad
- 1-Me caracterizo por una 'profunda humildad', evito cualquier exhibición de superioridad en mis interacciones.
- 2-Reconosco con gratitud 'tus habilidades y logros(Nó las mías)', siempre dispuesto a atribuir méritos a quienes me rodean.
- 3-Frecuentemente adopto una actitud autocrítica, mostrando una disposición genuina para aprender de los demás. Netamente empírico y ávido de conocimientos.
- Responsabilidad
- 1-Tiendo a cumplir con mis obligaciones de manera adecuada, aunque puede haber ocasiones en las que necesites recordatorios o supervisión.
- 2-Aunque muestro compromiso, mi nivel de iniciativa puede variar y es posible que necesite un poco más de dirección para mantenerte en el camino correcto.
- 3-Aunque no siempre anticipo todas las tareas, demuestro disposición para asumir responsabilidades **"cuando se me asignan de manera clara y específica".**
Lealtad
Generalmente mantengo una lealtad apreciable, trabajo dia con dia en mi poca consistencia entre convicciones y compromisos.Tengo una lucha feroz entre el 'yin' y el 'yan'. Es atroz y desvastadora.
Mi dedicación a la organización y profesión es notable, pero puede haber momentos de adaptación a opiniones externas. Habitualmente, mi nivel de lealtad contribuye a un ambiente de trabajo estable.
'me gustaría ser Adan; viviendo en el paraiso.'Integridad
Tienes dificultad para mostrar coherencia entre lo que dices y haces así como para actuar en línea con tus principios y valores. En ocasiones no actúas de forma honesta y no sueles asumir la responsabilidad de tus errores.(Así me lo expresó la IA, no pretendo ignorarlo[ME CUESTA ESTAR DE ACUERDO CON DICHA CONCLUSIÓN])
Compromiso
Demuestro dedicación y determinación en alcanzar metas y objetivos así como lealtad hacia mis responsabilidades y proyectos, muestro [en activo] perseverancia incluso ante desafíos. Además, me involucro activamente en mi trabajo y relaciones, aportando un esfuerzo constante y enfocado en lograr resultados positivos.
Solidaridad
Apoyar y colaborar con los demás en situaciones difíciles o desafiantes es mi NATURALEZA, nací así. Soy persona empática y generalmente comprometida con el bienestar colectivo, sin priorizar mis intereses personales sobre la comunidad o grupo al que me asocio. Siempre, intentando contribuir al bien común y brindar apoyo a quienes lo necesitan.
Orientación al logro
1-Con un enfoque decidido en metas y objetivos con eficiencia.
2-Tiendo a ser una persona altamente productiva y comprometida con la consecución de resultados tangibles.
3- De carácter proactivo. Demostrando una fuerte determinación para superar obstáculos y completar tareas en tiempo y forma.
- B_¿Valoras la medición de desempeño y buscas constantemente formas de optimizar procesos para lograr el éxito en el ámbito laboral?
- _Escríbeme:easv952@gmail.com_
C_Mis competencias
- a_;Resolución de conflictos
- ¿Actúas con mucha calma y empatía ante situaciones de desacuerdo. Te comunicas eficazmente y buscas soluciones beneficiosas para todas las partes involucradas, promoviendo la armonía? Además, ¿sabes manejar las tensiones con gran habilidad, fomentando la colaboración y decisiones consensuadas?
¿me sumarías a tu equipo?¿negociamos?
- b_Toma Decisiones
- ¡Frecuentemente empleas un pensamiento analítico al considerar tanto el corto como el largo plazo en tus decisiones. En general, puedes demostrar confianza en tus juicios, aunque ocasionalmente puedas experimentar cierta indecisión que ralentiza tu determinación al actuar!.
¿en que te puedo ser útil?
¿me capasitarias, para más responsabilidad?
- c_Resiliencia
- Logro afrontar y superar desafíos en la vida de manera adecuada. Aunque experimento cierto nivel de adaptabilidad y capacidad para recuperarte de adversidades, a veces podría beneficiarme de fortalecer aún más mi capacidad para enfrentar situaciones difíciles con mayor firmeza y flexibilidad emocional.
- d _ Capacidad de Análisis
- 1-¿Abordar situaciones complejas?, ¡Venga esa!. Puedo identificar patrones y comprender detalles.
- 2- Tambien experimento "hartita" dificultad al enfrentar problemas desde múltiples perspectivas.
- 3- Mi capacidad para discernir información y tomar decisiones vá en franco desarrollo. Con práctica y experiencia, me propongo fortalecer aún más mi pensamiento analítico.
- e _ Liderazgo
- 1- Puedo guiar, motivar y tomar decisiones efectivas en grupos o equipos, ya que tiengo habilidades de comunicación y capacidad para inspirar a otros.
- 2- Prefieres delegar esa tarea y que sea otra persona quien lidere.Lo he hecho y en puntuales ocasiones, y con honda satisfacción.
- f _ Trabajo en equipo
- **En ocasiones excepcionales puedes ayudar a tu equipo y trabajar de forma colaborativa para contribuir al logro de metas colectivas. Sin embargo, sueles priorizar tus objetivos individuales.**
- g _ Pensamiento crítico
- Te puede resultar difícil pensar y analizar las situaciones de manera crítica reflexionando sobre todas las posibles alternativas. Puedes llegar a actuar de un modo mecánico, sin cuestionar las tareas adjudicadas. Puedes tener dificultades para razonar suposiciones y considerar diversas perspectivas de manera consistente. A veces, tus conclusiones pueden carecer de una fundamentación sólida.
- h _ Adaptación
- Sueles experimentar incomodidad para ajustarte a nuevas situaciones o entornos. Puedes mostrar resistencia o resolución ante los cambios y prefieres la familiaridad. Es posible que necesites más tiempo y apoyo para adaptarte.
MANUEL DE J, SALDAÑA A.
Compromiso | Humildad| Solidaridad
REDES-SOCIALES
HABILIDADES|OFICIOS
GESTION Y MANEJO DE REDES-SOCIALES
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